playa Ipanema-Brasil

Publicado:

2016-05-12

Número:

Vol. 4 Núm. 1 (2016): enero-junio

Sección:

Reflexión

La información como agente de cambio en su organización

Autores/as

  • Natalia Cifuentes
  • Geovanny Ríos
  • Johnatan Vanegas

Palabras clave:

Analisis Requerimientos, Infoxicacion, Planeacion estrategica (es).

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Resumen (es)

En el presente artículo se pretende dar a entender la importancia del manejo adecuado en la información por medio de la planeación estratégica en las organizaciones, ya que el uso que se le dé influye en la forma en que opera una organización, en lo que se refiere a poder automatizar mejor los procesos, realizar una oportuna toma de decisiones, logrando ventajas competitivas que eviten futuros problemas como es el caso de la infoxicación. Se propone entonces hacer uso de las herramientas para la recolección de la información tales como entrevista, lluvia de ideas, sesiones JAD, diagrama de pescado, entre otros; de manera que se clasifique y se obtenga la información que más se necesite o se adecúe al modelo de negocio.

Biografía del autor/a

Natalia Cifuentes

Ingeniera de Sistemas

Geovanny Ríos

Ingeniero de Sistemas

Johnatan Vanegas

Ingeniero de Sistemas

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Cómo citar

APA

Cifuentes, N., Ríos, G., y Vanegas, J. (2016). La información como agente de cambio en su organización. Tecnología Investigación y Academia, 4(1), 117–128. https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694

ACM

[1]
Cifuentes, N. et al. 2016. La información como agente de cambio en su organización. Tecnología Investigación y Academia. 4, 1 (may 2016), 117–128.

ACS

(1)
Cifuentes, N.; Ríos, G.; Vanegas, J. La información como agente de cambio en su organización. Tecnol. Investig. Academia TIA 2016, 4, 117-128.

ABNT

CIFUENTES, Natalia; RÍOS, Geovanny; VANEGAS, Johnatan. La información como agente de cambio en su organización. Tecnología Investigación y Academia, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 117–128, 2016. Disponível em: https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694. Acesso em: 28 dic. 2024.

Chicago

Cifuentes, Natalia, Geovanny Ríos, y Johnatan Vanegas. 2016. «La información como agente de cambio en su organización». Tecnología Investigación y Academia 4 (1):117-28. https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694.

Harvard

Cifuentes, N., Ríos, G. y Vanegas, J. (2016) «La información como agente de cambio en su organización», Tecnología Investigación y Academia, 4(1), pp. 117–128. Disponible en: https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694 (Accedido: 28 diciembre 2024).

IEEE

[1]
N. Cifuentes, G. Ríos, y J. Vanegas, «La información como agente de cambio en su organización», Tecnol. Investig. Academia TIA, vol. 4, n.º 1, pp. 117–128, may 2016.

MLA

Cifuentes, Natalia, et al. «La información como agente de cambio en su organización». Tecnología Investigación y Academia, vol. 4, n.º 1, mayo de 2016, pp. 117-28, https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694.

Turabian

Cifuentes, Natalia, Geovanny Ríos, y Johnatan Vanegas. «La información como agente de cambio en su organización». Tecnología Investigación y Academia 4, no. 1 (mayo 12, 2016): 117–128. Accedido diciembre 28, 2024. https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694.

Vancouver

1.
Cifuentes N, Ríos G, Vanegas J. La información como agente de cambio en su organización. Tecnol. Investig. Academia TIA [Internet]. 12 de mayo de 2016 [citado 28 de diciembre de 2024];4(1):117-28. Disponible en: https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/tia/article/view/5694

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